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招聘职位 所属部门 年限要求 招聘人数 详细要求
  • 渠道专员 渠道部 一年工作经验以上 3人 点击查看详情
    学历要求:
    不限
    性别要求:
    不限
    年龄要求:
    22-33
    参考月薪:
    5000-15000(底薪3000+提成+绩效)
    上班时间:
    七小时/天||六天/周
    薪资福利:
    五险一金、带薪年假、节假日、生日礼品

    任职资格:

    1.负责通过线上的搜索渠道收集相应城市的室内环境检测治理业主

    2.通过电话微信等方式进行客户开发和维护,介绍线上平台的服务模式。 3.收集相应的市场信息,掌握市场产品的动态,并通过二次沟通拉升产值。

    3.收集相应的市场信息,掌握市场产品的动态,并通过二次沟通拉升产值。

    主要工作职责:

    1、22-33岁,高中或以上学历,外表端正;

    2、有一年以上电话营销经验或互联网、销售工作经验

    3、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;

    4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;

    5、良好的团队合作精神和客户服务意识.

  • 除醛招商经理 招商部 二年工作经验以上 4人 点击查看详情
    学历要求:
    不限
    性别要求:
    不限
    年龄要求:
    22-35
    参考月薪:
    7500-15000
    上班时间:
    七小时/天||六天/周
    薪资福利:
    五险一金、带薪年假、节假日、生日礼品

    任职资格:

    1、22-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2、至少两年以上的知名品牌、连锁店铺等加盟招商经验;

    3、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力;

    4、熟悉品牌招商引进推广流程;

    5、认真、负责、诚实,有良好的谈判和沟通能力;

    主要工作职责:

    1、负责品牌招商及推广;

    2、负责邀约、接待客户,向客户讲解加盟政策及产品讲述,并签订加盟合同,帮助团队成员高质量完成招商流程;

    3、负责客户资料的搜集与整理;

    4、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

    5、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

    6、做好签约客户的后续协调和相关部门对接沟通服务;

    7、按照公司下达的招商任务并负责具体实施和完成;

    8、参与完成公司举办的各类招商活动;

    9、按时按质完成上级领导交代的任务。

  • 城市经理 招商部 一年工作经验以上 15人 点击查看详情
    学历要求:
    不限
    性别要求:
    不限
    年龄要求:
    22-33岁
    参考月薪:
    7500-15000元/月(底薪:3000-5000元/月+提成+绩效奖金)
    上班时间:
    七小时/天||五天/周
    薪资福利:
    五险、住房公积金、带薪年假、年终分红、节日福利、专业培训、员工旅游

    任职资格:

    1、做人:正直、热爱学习、有团队精神;

    2、做事:敬业、责任心强、敢于担当、有拼劲;

    3、沟通能力强、性格开朗;

    4、有经验者优先录取,男女不限,年龄:22-31岁之间。

    主要工作职责:

    1、通过电话、QQ、微信向客户销售公司网络服务;

    2、性格开朗,为人细致有耐心、善于与人合作;

    3、良好的语言表达及较强的沟通能力;

    4、思路清晰,具备一定总结、分析能力;

人才理念

人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留着人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人,成事也在人,人才富国!

没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。责任和胜任是公司选才的标准,善任和信任是公司用才的准则。为积极上进的员工提供发展的平台,帮助员工提升并实现自身价值;公开、公平、公正的用人选拔机制科学的绩效管理,为员工提供具有市场竞争的待遇。

人才优势

人才优势

宇净环保是一个年轻富有创造力的企业,是众多年轻人展现自我,舞动青春的平台。宇净环保注重专业化团队建设,重视和加强人才以及文化的培养,培养了一大批极具经验的管理人才和各个环节的技术精英,精心打造了一支掌握真诚服务于大众的专业化员工队伍。高层次、高效能的人才优势,为公司发展,服务客户提供了坚实的人才保证和技术支持。所有宇净环保人的提升空间和潜力都是巨大的,我们为所有的员工提供了足够大的展现舞台,你的能力有多大,你的舞台就有多大,你的观众就有足够多。我们最需要的是人材,我们最喜欢的是人才,我们最渴望的是人才。宇净环保首先将敬人、敬业置于首位。宇净环保将员工摆于企业的核心,能够得到员工对企业的爱戴。提出创新、高效,宇净环保旨在追求高技术、高服务、高速度的发展。

技术优势

技术优势

宇净环保拥有一大批技术领先的骨干力量,他们致力于网络平台的构建,优化,发展。为宇净环保的迅速扩张提供了坚实而强有力的支持。不断的超越,不断的创新,为引入新的技术和稳定结构而拼搏。

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